崗位職責
1、負責所轄區(qū)域促銷人員的培訓和調配；
2、對促銷員業(yè)績和能力考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù)；
3、對轄區(qū)內門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析，協(xié)助調整銷售策略和人員安排；達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標；
4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程；
5、擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。

任職資格
1、大專以上學歷，兩年以上促銷員管理經(jīng)驗；
2、熟悉賣場操作流程、促銷員工作內容和心理變化，能獨立開展工作；
3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理人員溝通；
4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力；
5、熟練操作辦公軟件。